Лидеры гражданского общества – анкета участни*цы - Центр обработки персональных данных Теплицы

Под словом «лидеры» или «лидерки» мы понимаем не раскрученных персон, а тех, кто ведет за собой и вдохновляет других людей, берет на себя ответственность и риск. Мы знаем, что таких людей много (значительно больше, чем медиазвёзд), а лидерские качества можно системно развивать.

Алексей Сидоренко, руководитель Теплицы социальных технологий и автор серии статей «Руководство по руководству», приглашает присоединиться к чату лидеро*к гражданского общества.

Суть чата – взаимная поддержка, обмен опытом, теоретическое обсуждение лидерства, обмен литературой, совместные мероприятия и другие формы сотрудничества. Входной билет: у вас уже должно быть сообщество, в котором и вы сами, и остальные воспринимают вас лидером или лидеркой.

Ваше имя или псевдоним *

Email *

Чат лидеро*к организаций будет вестись либо в Signal, либо в Element

Номер в Signal или Адрес в Element *

Как называется организация или инициатива, лидером которой вы выступаете?

Название организации/проекта *

Укажите ссылку на сайт, ТГ-канал или соц.сеть вашей организации или инициативы. Либо вы можете указать ссылку на публикации СМИ о вас.

Ссылка (URL) на ваш проект *

В сообщество мы приглашаем только действующих лидеро*к организаций или инициатив. В случае с горизонтальными организации без иерархии – мы приглашаем выбранных представителей от горизонтальной организации. В этом поле укажите вашу должность и предоставьте ссылку, где можно эту информацию проверить.

Ваша должность в организации (ссылка на подтверждение) *

Ваш профиль на ФБ/ВК/ТГ, чтобы лучше с вами познакомиться

Почему вам интересно присоединиться к сообществу лидеров?

Согласие с ценностями Теплицы *

Я подтверждаю свою согласие с базовыми ценностями Теплицы: 1) Разделение принципов демократического общества, уважительного общения и соучаствующего принятия решений; 2) Уважение и принятие прав и свобод человека; 3) Желание усилить гражданское общество в своей стране; 4) Уважение принципов разнообразия, равенства и равноправия, неприятие дискриминации и насилия; 5) Открытость к новому опыту, знаниям, экспериментам – обучение у других.

Согласие на обработку персональных данных *

Я даю свое согласие Теплице социальных технологий на обработку и хранение собираемых данной формой данных. Теплица не просит вас предоставлять ваше реальное имя или паспортные данные, следовательно Теплица не считает данные в этой форме персональными. Данные будут использованы для верификации и будут удалены из базы после решения о верификации.

Рассылка Теплицы

Я хочу получать рассылку Теплицы

CAPTCHA